Valeurs
Mission + vision
Les valeurs nous montrent la voie du succès.
Pour une entreprise, les valeurs servent de boussole. Elles indiquent la direction et permettent de s’orienter. Elles décrivent nos pratiques et nos méthodes de travail qui sont importantes dans nos relations mutuelles et dans les rapports avec nos clients et partenaires. C’est pourquoi nous ne nous définissons pas seulement au travers d’innovations ou de notre position sur le marché, mais nous vivons nos valeurs, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Les dirigeants de l’entreprise aussi bien que les collaborateurs se servent des lignes directrices comme référence obligatoire pour guider leurs actions et prendre des décisions. Nos valeurs ont la même validité au sein du groupe D+H.
Une action responsable.
Il est de notre responsabilité d’entreprise de continuer à diriger D+H dans l’esprit de ses fondateurs. Cela implique, outre le succès économique, un rapport humain, amical, respectueux et constructif avec les collaborateurs, les partenaires, les fournisseurs et les clients.
Nous apportons régulièrement à nos collaborateurs des retours individuels sincères, une critique constructive et suffisamment d’air pour qu’ils se perfectionnent avec D+H aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Une action autodéterminée et responsable est non seulement encouragée, mais aussi exigée. En apportant des idées et propositions personnelles, chaque collaborateur donne une impulsion à l’entreprise. La direction considère le changement comme une opportunité et est toujours ouverte à des idées nouvelles et originales. Pour nous, il s’agit d’une condition essentielle pour pouvoir façonner notre avenir avec succès.
Un regard nouveau.
Nous avons le courage de prendre de nouvelles voies. Pour D+H, il est fondamental de considérer le changement comme une opportunité et, ainsi, de façonner notre avenir activement et avec succès. Dans l’intérêt de nos clients, nous devons également chercher en permanence la meilleure solution pour nos processus et organisations de façon à ce que nous puissions les mettre en œuvre ensemble de manière cohérente.
Une remise en question positive.
Pour rester le leader de l’innovation dans notre secteur, nous voulons initier des développements techniques et sommes ouverts aux idées nouvelles. Nous créons des technologies pour une vie meilleure. Notre travail a un but élevé : sauver des vies. Cet objectif nous pousse continuellement à faire de notre mieux.