Studerende

Personlig udvikling

Lær, hvordan teori og praksis passer sammen!

Flere informationer

Ny på arbejdsmarkedet

Vis dit værd

Kære unge mand – gør dit talent til dit arbejde!

Flere informationer

Elever

Sådan orienterer du dig

Vær din egen talentspejder, kig ind!

Flere informationer

Personer med erhvervserfaring

Positionér dig

Kast dig ud i ekspert- eller lederrollen med fagviden og personlighed!

Flere informationer

Arbejdsgiver

Tæt forbundet + Globalt netværk

Hurtigere i job - karriere hos D+H

Anerkendelse, sammenhold, beslutsomhed, partnerskab og familie – det er nogle af de forretningsværdier, som vi lever og ånder for hos D+H. Vores medarbejdere er hjertet i vores mission. Kun sammen med dem kan vi skabe teknologi og udvikle løsninger, der giver bygninger liv, og dermed beskyttelse og sikkerhed samt komfort og velbefindende for mennesker. For at vores medarbejdere, der redder liv og arbejder med forsyning af frisk luft, har det bedst muligt, gælder vores mærkeløfte om international koncern "BUILDING ATMOSPHERE" ikke bare udadtil, men også indadtil.

Med forlov? Global Player med familiefølelse!

Vores hjemsted er Hamborg, men vi føler os hjemme i verden. Personer, der trives med at arbejde med projekter med stor frihed til at skabe og ønsker at arbejde i team med et stort selvstændigt ansvar og humor, vil føle sig godt tilpas i vores D+H familie – og det gælder langt ud over de hanseatiske grænser. Personer med idéer, overbevisningsevne og mod til at ændre tingene kan og skal være med til at forme vores internationale vej til succes proaktivt. Flade hierarkier og korte beslutningsveje samt en transparent og klar virksomhedsvision hjælper godt på vej.

Vi kan godt vædde om, at kvaliteten vinder!

Som markedsbestemmende virksomhed i vores branche fremstiller vi produkter og løsninger "Made in Germany" i vores hovedkvarter i Ammersbek. Arkitekter, planlæggere, metal- og facadebyggere og systemhuse ved: At produkter, der bærer navnet D+H, også er forbundet med ekstra kvalitet, service, viden og erfaring. At kvalitet begynder i hovederne og kræver den rigtige indstilling, er en selvfølge for os. Derfor stiller vi os altid dette spørgsmål, når vi skal lære nye kollegaer at kende: Passer personen menneskeligt og fagligt til os? Identificerer du dig med D+H og vores høje kvalitetskrav? Det er vigtigt for os, fordi vi vil bevare familievirksomhedens værdier.

Ikke alene godt, men fremragende: D+Hs talentudvikling

På vej mod fremtiden tænker vi også på din personlige karriere: Med et individuelt videreuddannelsestilbud og dermed forbundne udviklingsperspektiver, som du regelmæssigt drøfter via medarbejderudviklingssamtaler med dine foresatte, vurderer og fremmer vi individuelle ambitioner og motiverer til at lære. For netop som familievirksomhed er vi særligt interesserede i at hjælpe talenter i vores egne rækker. At det er lykkedes os indtil i dag, afspejler bl.a. tildelingen af den tyske pris Deutscher Bildungspreis.

Familien

Yannic Meinhold - Leder af personal-afdeling hos D+H Mechatronic AG

"Vi skaber teknik for et bedre liv. Kundens bevidste købsbeslutning til vores fordel og beslutningen om en ny medarbejder kræver således tillid. Derfor er det særligt vigtig for os, at mennesker passer til os, at de er autentiske og supplerer vores D+H familie med kærlighed og viden."

Karriere

Mål + grupper

Fra første skridt til professionel

Karrierevejen bør først og fremmest være én ting: Individuel. Fra den erhvervsmæssige, første orientering inden for rammerne af en elevpraktik, en uddannelse eller et studiejob på en fabrik, til indtræden på arbejdsmarkedet som junior og over til den erfarne ekspert – hos os er der meget forskellige veje, der fører videre til hovedkvarteret. Vi inviterer dig gerne til at blive en del af vores storartede teams. Flere informationer om aktuelle stillingsannoncer hos D+H finder du her. Er der ikke en stilling, der passer til dig i øjeblikket? Så modtager vi gerne din uopfordrede ansøgning. Somme tider kommer der også konkrete behov ud af skjulte muligheder.

Elever
Lær dine evner og talenter at kende inden for rammerne af et feriejob / et praktikjob eller kig f.eks. ind og deltag i Girl´s Day eller den sociale dag
Start din uddannelse. Der venter dig mange interessante uddannelsesfag, som f.eks. HK-ansat i industrivirksomhed, mekatronikmedarbejder, IT-medarbejder, etc.
Få informationer om uddannelsen hos D+H, og lær de uddannelsessøgende personligt at kende i deres Instagram-konto
Studerende
Saml interessante indblik gennem frivillig studiepraktik eller obligatorisk praktik inden for HK- eller det tekniske område (tidspunkt og varighed fra mellem otte uger og seks måneder afhængigt af studieordning)
Kombiner teoretisk viden med værdifuld praktisk erfaring med studiejob på fabrik og hjælp den faglige afdeling i forbindelse med spændende projekter
Pas dit studiejob på fabrik med mellem 15 og 20 timer om ugen (immatrikulation er en forudsætning, fleksibel arbejdstidsmodel mulig efter aftale med ansvarshavende)
Ny på arbejdsmarkedet
Kom med ombord med afsluttet erhvervsuddannelse og/eller studie som junior hos D+H
Påtag dig lige fra begyndelsen det faglige ansvar i en personlig atmosfære, og lær projekt- og teamarbejde hos en global mellemstor virksomhed
Udnyt fordelene ved korte kommandoveje, flade hierarkier og afvekslende opgaver for den størst mulige læring
Personer med erhvervserfaring
Grib chancen for udvikling, og bliv fagekspert eller voks dig ind i en lederrolle
Vær aktivt med til at forme virksomheden, tænk resultat- og kundeorienteret og hav det sjovt ved at tage ansvar
Begejstr andre med dine egne idéer, en overbevisningsevne over gennemsnittet og et lidenskabeligt engagement

Hovedkvarter

Kompetencer + Alsidighed

God plads til mange chancer

Plads har vi nok af – og ikke i form af kvadratmeter. Derimod mener vi rammerne for individuel udfoldelse. Lige så forskellige kompetencerne i hovedkvarterets etager er fordelt, lige så spændende er de også. Som producerende industrivirksomhed er det ingenlunde kun produktion, udvikling, teknik og kvalitetsstyring, der har til huse i Georg-Sasse-Strasse. Afdelinger som supply chain management, salg, IT, produktmanagement, marketing, HR samt regnskab og controlling ligger også side om side i Ammersbek. Vores kære kollegaer giver os et lille indtryk af nogle spændende opgaveområder.

Udvikling
Produktion
Salg
IT

Vores interne forsknings- og udviklingsmæssige kompetence strækker sig fra de første streger på tegnebrættet til det salgsfærdige produkt. Uanset om det handler om udvikling af mekanik, elektronik, embedded software eller frontend, er vores udviklere mangekæmperne hos D+Hs specialister.

"Selv efter 18 år som D+H elektronik-udvikler er det mest fantastiske og stadig det skønneste øjeblik for mig, når jeg bestykker en mønsterprintplade for første gang og tester funktionen og opdager, at det hele fungerer! Så er jeg virkelig stolt, når der på baggrund af min idé og det første udkast til et kredsløbsdiagram opstår et produkt, som næsten føles lidt som mit eget."

Norbert Leufen, elektronikudvikler

På ca. 5.500 m2 produktionsareal ligger vores topmoderne maskinpark, hvor omkring 90 af vores faguddannede personale arbejder med fremstillingen af D+H-produkter "Made in Germany" som serie- eller enkeltproduktion.

Jeg synes, arbejdet i slutmontagen er rigtigt sjovt. Jeg kan i vidt omfang selv frit fordele mine ordrer ud på flere linjer og bygger hele tiden andre produkter sammen. Præstationen kommer helt af sig selv, når du føler dig godt tilpas, og når folk har tillid til dig.

Rafik Ajmi, medarbejder i produktionen

BUILDING ATMOSPHERE gør globalt indtryk: Mennesker overalt i verden bidrager med løsninger, for at gøre livet i bygninger væsentligt mere komfortabelt og sikkert. Som en virksomhed, der opererer i hele verden, holder vi af kulturel alsidighed og kunderne i vores internationale netværk.

Vi tager ikke kun de stadig mere specifikke krav fra det internationale marked og dermed relaterede, individuelle kundeønsker alvorligt, men omsætter dem også til virkelighed med stor præcision i det kollegiale team. Mine kunders tilfredshed er min motivation - gennem 3 overbevisende årtier.

Matilde Dabelstein, international salgsmanager

Depuis l’assistance informatique et la conception de logiciels exigeants, jusqu’aux projets SAP et systèmes de communication internationaux, en passant par la gestion des infrastructures informatiques : le très vaste terrain de jeu de nos techniciens informatiques est toujours passionnant et très diversifié.

Il existe un proverbe : "Là où celui qui n’a pas confiance voit des problèmes, celui qui ose agir trouve des solutions." La deuxième partie s’applique parfaitement à D+H. C’est précisément dans la gestion de projets informatique que nous devons pouvoir maîtriser l’art de simplifier ce qui paraît complexe lorsque nous recherchons des solutions. Nous nous devons également d’appliquer ce principe.

Richard Lange, chef de projet informatique

Udvikling

Vores interne forsknings- og udviklingsmæssige kompetence strækker sig fra de første streger på tegnebrættet til det salgsfærdige produkt. Uanset om det handler om udvikling af mekanik, elektronik, embedded software eller frontend, er vores udviklere mangekæmperne hos D+Hs specialister.
"Selv efter 18 år som D+H elektronik-udvikler er det mest fantastiske og stadig det skønneste øjeblik for mig, når jeg bestykker en mønsterprintplade for første gang og tester funktionen og opdager, at det hele fungerer! Så er jeg virkelig stolt, når der på baggrund af min idé og det første udkast til et kredsløbsdiagram opstår et produkt, som næsten føles lidt som mit eget."
Norbert Leufen, elektronikudvikler
Produktion

På ca. 5.500 m2 produktionsareal ligger vores topmoderne maskinpark, hvor omkring 90 af vores faguddannede personale arbejder med fremstillingen af D+H-produkter "Made in Germany" som serie- eller enkeltproduktion.
Jeg synes, arbejdet i slutmontagen er rigtigt sjovt. Jeg kan i vidt omfang selv frit fordele mine ordrer ud på flere linjer og bygger hele tiden andre produkter sammen. Præstationen kommer helt af sig selv, når du føler dig godt tilpas, og når folk har tillid til dig.
Rafik Ajmi, medarbejder i produktionen
Salg

BUILDING ATMOSPHERE gør globalt indtryk: Mennesker overalt i verden bidrager med løsninger, for at gøre livet i bygninger væsentligt mere komfortabelt og sikkert. Som en virksomhed, der opererer i hele verden, holder vi af kulturel alsidighed og kunderne i vores internationale netværk.
Vi tager ikke kun de stadig mere specifikke krav fra det internationale marked og dermed relaterede, individuelle kundeønsker alvorligt, men omsætter dem også til virkelighed med stor præcision i det kollegiale team. Mine kunders tilfredshed er min motivation - gennem 3 overbevisende årtier.
Matilde Dabelstein, international salgsmanager
IT

Depuis l’assistance informatique et la conception de logiciels exigeants, jusqu’aux projets SAP et systèmes de communication internationaux, en passant par la gestion des infrastructures informatiques : le très vaste terrain de jeu de nos techniciens informatiques est toujours passionnant et très diversifié.
Il existe un proverbe : "Là où celui qui n’a pas confiance voit des problèmes, celui qui ose agir trouve des solutions." La deuxième partie s’applique parfaitement à D+H. C’est précisément dans la gestion de projets informatique que nous devons pouvoir maîtriser l’art de simplifier ce qui paraît complexe lorsque nous recherchons des solutions. Nous nous devons également d’appliquer ce principe.
Richard Lange, chef de projet informatique

Service

Enkelt + velvalgt

Med sikkerhed i højsædet

Over alverdens tage eller på motorvejen med servicekufferten og på vej til næste opgave: Vores serviceteknikere og montører forstår deres håndværk og ved, hvad sikkerhed i tjenesten betyder for vores kunder. Lige fra installation til istandsættelse over til vedligeholdelsesarbejde af ABV-anlæg, så er serviceydelserne fra vores kollegaer alsidige og efterspurgte. Derfor glæder vi os over professionel hjælp!

Som montør arbejder du steder, hvor ikke mange kommer hen. Når du f.eks. laver service på et anlæg oppe på tagene i Hamborgs HafenCity, er panoramaudsigten betagende. De spændende arbejdsområder kombineret med mine alsidige håndværksmæssige aktiviteter gør dette job helt specielt.

Kai Blattert, servicetekniker hos D+H Deutschland GmbH

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Internationalitet

Netværkssikkerhed

Vi satser alt for din services skyld

Gennem cirka 50 år har D+H været et stærkt mærke og innovationsskaber. Og derved kombinerer vi den familiemæssige karakter i vores regionalt forankrede firmakultur med de voksende globale krav og udfordringer, som en international koncern med 9 datterselskaber globalt konfronteres med. Sammen med vores enestående partnernetværk arbejder omkring 550 medarbejdere på, at gøre verden sikrere med vores teknologi og vores faglige ekspertise.

Mærket

BUILDING + ATMOSPHERE

Vi giver bygninger liv

Hvem ville ikke elske at udvikle løsninger, der opfylder de elementære, grundlæggende behov for alle mennesker? Når det handler om luft og liv, så er vi i vores rigtige element.

Sådan lyder vores bestyrelsesformand Dirk Dingfelder i originaloptagelse. Og med denne originaloptagelse om hensigtsmæssigheden af vores løsninger sætter vi gang i vores mærkefilm BUILDING ATMOSPHERE. <br/> Du finder flere oplysninger om mærket D+H og vores mærkeløfte BUILDING ATMOSPHERE her

Kontakt

Human + Resource

Vi kan også godt lide at besvare personlige spørgsmål personligt

Sagsbehandler personalemanagement og rekruttering

Nicole Behrends

Telefon
+49 40 60565 217

E-Mail
nicole.behrends@dh-partner.com
Sagsbehandler personalemanagement og rekruttering

Jil-Marie Komm

Telefon
+49 40 60565 338

E-Mail
jil-marie.kommdh-partner.com
Uddannelseschef

Jennifer Bekermann

Telefon
+49 40 60565 340

E-Mail
jennifer.bekermanndh-partner.com
Personalechef

Yannic Meinhold

Telefon
+49 40 60565 201

E-Mail
yannic.meinholddh-partner.com

CDC-0252-0800-1-ACB

CPS-M1-S

RT 45

SNT 2

Studerende

Personlig udvikling

Lær, hvordan teori og praksis passer sammen!

Ny på arbejdsmarkedet

Vis dit værd

Kære unge mand – gør dit talent til dit arbejde!

Elever

Sådan orienterer du dig

Vær din egen talentspejder, kig ind!

Personer med erhvervserfaring

Positionér dig

Kast dig ud i ekspert- eller lederrollen med fagviden og personlighed!

Arbejdsgiver

Tæt forbundet + Globalt netværk

Hurtigere i job - karriere hos D+H

Med forlov? Global Player med familiefølelse!

Vi kan godt vædde om, at kvaliteten vinder!

Ikke alene godt, men fremragende: D+Hs talentudvikling

Familien

Yannic Meinhold - Leder af personal-afdeling hos D+H Mechatronic AG

"Vi skaber teknik for et bedre liv. Kundens bevidste købsbeslutning til vores fordel og beslutningen om en ny medarbejder kræver således tillid. Derfor er det særligt vigtig for os, at mennesker passer til os, at de er autentiske og supplerer vores D+H familie med kærlighed og viden."

Karriere

Mål + grupper

Fra første skridt til professionel

Hovedkvarter

Kompetencer + Alsidighed

God plads til mange chancer

Service

Enkelt + velvalgt

Med sikkerhed i højsædet

Internationalitet

Netværkssikkerhed

Vi satser alt for din services skyld

Mærket

BUILDING + ATMOSPHERE

Vi giver bygninger liv

Kontakt

Human + Resource

Vi kan også godt lide at besvare personlige spørgsmål personligt

Nicole Behrends

Jil-Marie Komm

Jennifer Bekermann

Yannic Meinhold

Vinduer & akustik

Sådan lyder fremtiden

Uddannelse

Job + Karriere

Profil

Luft + Lidenskab

D+H service- og salgspartner

Cookie-Indstillinger